Bezieher einer Erwerbsminderungsrente sind durchaus dazu berechtigt, einer zusätzlichen Erwerbstätigkeit nachzugehen, um die Rentenzahlungen aufzustocken. Neben einer Hinzuverdienstgrenze sind jedoch…
Mit einer Berufsausbildung geht auch der Besuch einer entsprechenden Berufsschule einher. Die Zeit, welche Auszubildende hierfür aufwenden müssen, wird auf…
Im Rahmen eines Arbeitsvertrags wird neben Art und Umfang der Beschäftigung sowie dem Gehalt oder Stundenlohn für gewöhnlich auch die…
Leitende Angestellte sind von den Regelungen des Arbeitszeitgesetzes ausgenommen. Die herkömmlichen Vorschriften zu Arbeitszeiten, Überstunden und Ruhepausen finden hier keine…
Wer falsche Angaben über geleistete Arbeitszeiten macht, der begeht einen Arbeitszeitbetrug. Doch nicht immer geht ein solcher Betrug vom Beschäftigten…
Die Teilnahme an erste Hilfe Kursen ist für Beschäftigte verpflichtend, sofern der Arbeitnehmer als betrieblicher Ersthelfer bestimmt wurde. Prinzipiell kann…
Wer seine Arbeitszeit erhöhen möchte, der ist prinzipiell auf die Zustimmung seines Arbeitgebers angewiesen. Doch auch wenn kein allgemeiner Rechtsanspruch…
Arbeitszeitbetrug ist ein schwerwiegendes Vergehen, das nicht nur eine Abmahnung, sondern im schlimmsten Falle auch eine Kündigung nach sich ziehen…
Ein Arbeitszeitverstoß ist kein Kavaliersdelikt. Je nach Schwere des Vergehens kann es sich um eine Ordnungswidrigkeit oder sogar um eine…