Inzwischen arbeitet fast ein Viertel aller Erwerbstätigen in Deutschland im Homeoffice – Tendenz steigend. Nahezu jeder Arbeitnehmer im Homeoffice ist…
Wird ein Beschäftigungsverhältnis beendet, so hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses durch den Arbeitgeber. Dieses Recht…
Eine Absage nach einem vermeintlich erfolgreichen Vorstellungsgespräch ist alles andere als schön. Aber eine Absage ist kein Grund, den Kopf…
Der Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil jeder Bewerbung und sollte möglichst frei von Lücken sein. Daher stehen viele Bewerber, die…
Die meisten Arbeitnehmer haben es schon einmal erlebt: Man fühlt sich morgens nicht besonders gut und schleppt sich dennoch zur…
Die Arbeit im Homeoffice erfordert grundsätzlich eine solide Vertrauensbasis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Anders als im Büro kann die Arbeitsleistung…
Bereits rund ein Viertel aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeitet von zu Hause aus. Die Vorteile des Homeoffice liegen auf der…
Die Arbeit im Homeoffice erfreut sich zunehmender Beliebtheit und bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile. Dennoch ist die…
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Sowohl Minijobs als auch Midijobs erfreuen sich bei Arbeitnehmern großer Beliebtheit. Obwohl die beiden Beschäftigungsarten namentlich verwandt sind, unterscheiden sie…
Auch Minijobber können in den Genuss einer staatlich geförderten Riester-Rente kommen. Für geringfügig Beschäftigte ist diese Art der Altersvorsorge besonders…
Die einen können sie kaum erwarten, die anderen getrost darauf verzichten: die jährliche Weihnachtsfeier im Betrieb. Eine Veranstaltung, die den…
Sie haben endlich Ihren Traumjob gefunden: Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind nett und das Gehalt passt auch. Ein…
Auch für Minijobber gilt die allgemeine Krankenversicherungspflicht. Obwohl mit einem Minijob keine Krankenversicherung einhergeht, müssen geringfügig Beschäftigte dennoch Mitglied der…
Gerade wenn Arbeitnehmer viele Überstunden angesammelt haben, kann sich die Frage stellen, ob eine einmalige Auszahlung aller Überstunden sinnvoll ist…