Gemeinhin wird davon ausgegangen, dass die zulässige tägliche Höchstarbeitszeit bei 8 Stunden liegt und nur in Ausnahmefällen überschritten werden darf.…
Freiwilligendienstleistende sind keineswegs Arbeitnehmer zweiter Klasse. Auch während eines FSJs gelten die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes. Für minderjährige Freiwilligendienstleistende ergeben sich…
Auszubildende sind keine Arbeitnehmer zweiter Klasse. Auch im Rahmen einer Ausbildung gelten klare Vorschriften in Bezug auf die zulässigen Arbeitszeiten…
Für Auszubildende gelten besondere Regeln, wenn es darum geht, am Wochenende oder an Feiertagen im Ausbildungsbetrieb zu arbeiten. Doch nicht…
Auch wenn die Arbeit an Feiertagen gesetzlich verboten ist, gibt es einige Branchen und Berufe, in denen es unerlässlich ist,…
Das Berichtsheft ist ein elementarer Bestandteil jeder Berufsausbildung und Grundvoraussetzung für das Ablegen der Abschlussprüfung. Nicht selten werden Auszubildende von…
Auch Minijobber können in den Genuss einer staatlich geförderten Riester-Rente kommen. Für geringfügig Beschäftigte ist diese Art der Altersvorsorge besonders…
Immer mehr Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten vermögenswirksame Leistungen an. Auch Minijobber können prinzipiell in derartige Sparverträge einzahlen. Obwohl kein grundsätzlicher…
In einigen Unternehmen ist es erforderlich, Minijobber flexibel und vor allem kurzfristig einsetzen zu können. Die Arbeit auf Abruf ist…