Gerade im Rahmen von Minijobs sind Aufhebungsverträge keine Seltenheit. Häufig sind derartige Verträge auch für den Beschäftigten von Vorteil. Beispielsweise…
Nicht selten bieten Arbeitgeber ihren Beschäftigten anstelle einer ordentlichen Kündigung einen sogenannten Aufhebungsvertrag an. Obwohl ein Aufhebungsvertrag in vielen Fällen…
Entgegen vieler Behauptungen existiert im deutschen Arbeitsrecht kein grundlegender Anspruch auf eine Abfindung, wenn ein Arbeitnehmer durch seinen Arbeitgeber gekündigt…