Im Jahr 2022 bestätigte das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten umfassend zu dokumentieren. In Ermangelung…
Auch wenn es derzeit noch kein Gesetz zur Arbeitszeiterfassung gibt, so sind Arbeitgeber dennoch verpflichtet, die Arbeitszeiten aller Beschäftigten konstant…
Die Arbeit im Homeoffice ist für Arbeitnehmer ein wahrer Segen. Sie gewährt viele Freiheiten und sorgt für mehr Flexibilität bei…
In Zeiten der Digitalisierung wird die Vertrauensarbeitszeit immer beliebter. Bei diesem Arbeitszeitmodell steht nicht mehr die reine Anwesenheitszeit im Vordergrund,…