Im Jahr 2022 bestätigte das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten umfassend zu dokumentieren. In Ermangelung…
Auch wenn es derzeit noch kein Gesetz zur Arbeitszeiterfassung gibt, so sind Arbeitgeber dennoch verpflichtet, die Arbeitszeiten aller Beschäftigten konstant…
Die Arbeit im Homeoffice ist für viele Arbeitnehmer ein wahrer Segen. Sie gewährt zusätzliche Freiheiten und sorgt für mehr Flexibilität…
Die Vertrauensarbeitszeit erfreut sich in vielen Branchen zunehmender Beliebtheit. Bei diesem Arbeitszeitmodell steht nicht mehr die reine Anwesenheitszeit im Vordergrund,…