Dass Arbeitnehmer in Deutschland im Falle einer Kündigung Anspruch auf ein Arbeitszeugnis haben, ist allgemein bekannt. Doch nur wenige Arbeitnehmer…
Entgegen vieler Behauptungen existiert im deutschen Arbeitsrecht kein grundlegender Anspruch auf eine Abfindung, wenn ein Arbeitnehmer durch seinen Arbeitgeber gekündigt…
Die Probezeit dient als Erprobungsphase und bietet Arbeitnehmern die Chance, sich in das neue Unternehmen und die Arbeitsabläufe einzufinden, während…
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und erhalten ein gutes Angebot von einem Konkurrenzunternehmen. Nach einigen Monaten stellen Sie jedoch fest,…
Auch wenn kein schriftlicher Arbeitsvertrag vorliegt und die Absprachen zur Beschäftigung lediglich mündlich erfolgt sind, haben Arbeitnehmer gesetzliche Rechte und…
Auch wenn es in Deutschland üblich ist, Arbeitsverträge schriftlich abzuschließen, können sie grundsätzlich auch im Rahmen einer mündlichen Übereinkunft geschlossen…
Weist das Arbeitszeitkonto eines Beschäftigten bei dessen Kündigung einen negativen Wert auf, müssen die gesammelten Minusstunden zum Beschäftigungsende ausgeglichen werden.…
Hat ein Arbeitnehmer im Jahr seiner Kündigung Urlaubsgeld erhalten, kann unter Umständen die anteilige Rückzahlung verlangt werden. Wie Sie den…
Auch im Falle einer Kündigung haben Arbeitnehmer einen anteiligen Anspruch auf den vertraglich vereinbarten Urlaub. Dabei ist es unerheblich, ob…